Геология

Теория государства и права

Физика

Педагогика

Бухгалтерский учет

Транспорт

Культурология

Радиоэлектроника

Историческая личность

Философия

География, Экономическая география

Охрана природы, Экология, Природопользование

Психология, Общение, Человек

История

Конституционное (государственное) право зарубежных стран

Международные экономические и валютно-кредитные отношения

Гражданская оборона

Менеджмент (Теория управления и организации)

История государства и права зарубежных стран

Программное обеспечение

История отечественного государства и права

Налоговое право

Таможенное право

Технология

Физкультура и Спорт, Здоровье

Литература, Лингвистика

Программирование, Базы данных

Медицина

Материаловедение

Земельное право

Конституционное (государственное) право России

Москвоведение

Сельское хозяйство

Право

Компьютеры, Программирование

Гражданское право

Маркетинг, товароведение, реклама

Астрономия

Иностранные языки

Нероссийское законодательство

Экономическая теория, политэкономия, макроэкономика

Биология

Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство

Социология

Математика

Экономико-математическое моделирование

Религия

Экономика и Финансы

Искусство

Административное право

Компьютеры и периферийные устройства

Музыка

Государственное регулирование, Таможня, Налоги

Российское предпринимательское право

Астрономия, Авиация, Космонавтика

Трудовое право

Банковское дело и кредитование

Муниципальное право России

Военное дело

Пищевые продукты

Политология, Политистория

Экскурсии и туризм

Криминалистика и криминология

Экологическое право

Физкультура и Спорт

Уголовное и уголовно-исполнительное право

Архитектура

Промышленность и Производство

Компьютерные сети

Банковское право

Военная кафедра

Римское право

Биржевое дело

Ценные бумаги

Прокурорский надзор

Гражданское процессуальное право

Уголовный процесс

Химия

Теория систем управления

Финансовое право

Металлургия

Страховое право

Искусство, Культура, Литература

Законодательство и право

Авиация

История экономических учений

Подобные работы

Место и роль планирования карьеры в практике управления персоналом

echo "Стерлитамак 2004 год. Содержание Введение …………………………………………………………….……………3 Значение планирования карьеры для организации и работника………………4 Основные этапы и методы планирования карьеры……………………….…

Риск в системе менеджмента

echo "Совсем иное дело, когда деньгами рискует руководитель фирмы, менеджер. Здесь под удар ставятся интересы многих заинтересованных сторон – руководства фирмы, ее акционеров, местных органов власти,

Управление стрессами на предприятии

echo "Ролевые проблемы также могут быть источником профессионального стресса, включая ролевую перегрузку, двусмысленность роли и ролевой конфликт. С 1990х гг. стресс на работе одной из наиболее актуал

Становление и развитие менеджмента в США

echo "Однако, опыт ведения бизнеса и осуществления менеджмента богат, зачастую неоднозначен и весьма полезен для изучения тем, кто вступил на стезю менеджмента. Создание собственной модели менеджмент

Финансовый менеджмент организации

echo "Финансовый менеджмент непосредственно связан с производственным менеджментом, инновационным менеджментом, менеджментом персонала и некоторыми другими видами функционального менеджмента. Поэтому

Организационная культура

echo "Организация - создание такой системы, в которую логично вписываются три компонента: работающий человек или группа людей, экономические отношения, технические средства. Гибкая организация труда,

Технология принятия управленческих решений

echo "Однако, несмотря на универсальность решений, их принятие в процессе управления организацией существенно отличается от решений, принимаемых в частной жизни. В ранних трудах по управлению, как пра

Аутсорсинг логистических функций

echo "Современный менеджмент делает упор на развитие сильных корпоративных связей, близость к потребителям, производительность и конкурентоспособность. Это подкрепляет идею о снабжении извне. Соверше

Аутсорсинг логистических функций

Аутсорсинг логистических функций

Современный менеджмент делает упор на развитие сильных корпоративных связей, близость к потребителям, производительность и конкурентоспособность. Это подкрепляет идею о снабжении извне.

Совершенно невероятно, чтобы какая-либо одна организация превосходила другие по всем напрвлениям производства или оказания услуг.

Практически это нереально.

Поэтому, закупая извне, компании могут сконцентрироваться на своей главной задаче. Такая философия уже привела к существенному разукрупнению предприятий и расширила сферу снабжения производства. Мало того, с возникновением мирового рынка в обязанности отдела снабжения вошел поиск или создание поставщиков мирового уровня, способных удовлетворить стратегические потребности фирмы.

Дилемма «производить или покупать» актуальна ввиду своей важности. Почти каждая организация постоянно сталкивается с этой дилеммой. Для производственных компаний альтернативой может быть естественное расширение существующих видов деятельности или возможность диверсификации. Что касается непроизводственных фирм, то обычно встает вопрос об услугах, а не товарах.

Следует ли больнице иметь собственную прачечную и заниматься приготовлением диетической пищи, самостоятельно обеспечивать безопасность и иметь собственные ремонтные службы или лучше купить такие услуги у внешних поставщиков? Превращение фирмы в чьего-либо поставщика является альтернативой, решение которой жизненно важно для стратегии снабжения каждой организации. Какой должна быть позиция организации по вопросу «производить или покупать»? У многих организаций в этом плане нет четко выраженной политики, они предпочитают решать вопросы по мере их возникновения. Кроме того, иногда затруднительно собрать необходимые учетные данные для проведения экономического анализа и обоснования таких решений. За последнее десятилетие мощная волна аутсорсинга захлестнула почти все организации. В стремлении сократить размер фирмы до приемлемого уровня, уменьшить штаты штаб-квартир и сосредоточить внимание на добавочной стоимости и основных, характерных для этой фирмы видах деятельности, чтобы выжить и процветать, государственные и частные организации применяют принцип «снабжение извне» ко многим функциям и видам деятельности, которые раньше выполнялись самими фирмами. Такие виды деятельности, как уборка, приготовление пищи и обеспечение безопасности, уже много лет являются предметом аутсорсинга.

Недавно объектом аутсорсинга стали информационные системы. В середине 1990-х гг. использование аутсорсинга в информационных системах в общемировом масштабе оценивалось примерно в 50 млрд долл., и это число быстро увеличивается.

Ожидают также, что стоимость контрактов на логистические услуги достигнет 50 млрд долл.

Другими объектами аутсорсинга являются отделы по отправке почты, центры ксерокопирования и бюро путешествий.

Определенные виды деятельности можно полностью или частично выводить за пределы предприятия.

Например, одни элементы информационных технологий могут быть стратегическими, другие – определяющими для фирмы, а некоторые дешевле передать третьей стороне.

Выявление функции как потенциального объекта для аутсорсинга, а затем разложение этой функции на компоненты позволяет менеджерам, принимающим решения, определять, какие виды деятельности являются стратегическими, или критическими, и их следует оставить внутри фирмы, а какие можно закупать извне подобно товарам широкого потребления. Рост аутсорсинга в сфере логистики объясняют отменой государственного контроля над транспортированием, акцентом на основном виде деятельности, снижением материальных запасов и расширением компьютерных программ, управляющих логистическими системами. При малых материальных запасах ошибки в поставках маловероятны, особенно если предприятие функционирует в режиме «точно в срок». Компании, оказывающие транспортные услуги, такие, как Ryder , начали передавать третьим сторонам элементы логистики – от внесения изменений в перемещение товаров из точки А в точку В до управления всем или частью всего комплекса погрузочно-разгрузочных и транспортных работ, и в течение трех лет существенно сократили персонал соответствующих служб.

Логистические компании имеют теперь комплексный компьютерный метод слежения, который снижает риск при транспортировании и повышает престиж фирмы, что было бы невозможно, если бы данная функция выполнялась самой фирмой.

Провайдеры по логистике (третья сторона), используя обмен электронными данными и спутниковые системы, намечают курс фрахта, чтобы точно сообщить клиентам местонахождение их водителей и срок доставки. В среде «точно в срок», где окно поставки может составлять всего лишь 30 мин, такая технология стала решающей. 1. Причины отказа от аутсорсинга На решение производить, а не покупать, могут повлиять следующие факторы: 1. Слишком маленький объем продукции и/или никто из поставщиков не заинтересован в ее продаже. 2. Требования к качеству так точны или необычны, что необходимы особые методы обработки, которыми поставщики не располагают. 3. Гарантированное снабжение или баланс снабжения и потребности. 4. Сохранение технологических секретов. 5. Снижение расходов. 6. Получение преимущества и/или отсутствие простоя оборудования и/или рабочих. 7. Обеспечение постоянного функционирования собственных производственных мощностей корпорации, в то время как поставщики испытывают неудобства из-за нестабильности спроса. 8. Отсутствие зависимости от одного источника поставок. 9. Вопросы конкурентоспособности, политические, социальные вопросы или вопросы защиты окружающей среды могут вынудить компанию производить изделия, даже если компании предпочтительнее их покупать. Когда конкурент приобретает в собственность ключевой источник снабжения сырьем, это может вызвать адекватные действия.

Многие страны настаивают на том, чтобы определенный объем сырья перерабатывался внутри национальных границ.

Компания, расположенная в районе с высоким уровнем безработицы, может принять решение о производстве конкретных изделий для облегчения ситуации с занятостью. Часто принимаются решения обрабатывать побочную продукцию для того, чтобы не загрязнять окружающую среду. В каждом из при-веденных случаев стоимость может не являться ключевым вопросом. 10. Наконец, существуют чисто эмоциональные причины.

Руководство некоторых компаний гордится их масштабами. 2. Основные причины применения аутсорсинга Решение покупать, а не производить может быть принято по следующим причинам: 1. Желание сосредоточиться на основных видах деятельности. 2. Необходимость повышения качества обслуживания. 3. Острая потребность в снижении затрат. 4. Компании не хватает административного или технического опыта для производства нужных изделий или услуг. 5. Избыточное производство может заставить компанию выйти на рынок и даже конкурировать с ее бывшими поставщиками. Это может сказаться на отношениях с другими поставщиками или клиентами. 6. Поставщики обладают отличной репутацией, побуждающей потребителя покупать их комплектующие. Как правило, такие комплектующие – это детали с торговой маркой, делающие конечный продукт более привлекательным для потребителя.

Производители строительного оборудования или оборудования для горных разработок часто побуждают клиентов назвать предпочтительного для них производителя электрических компонентов этого оборудования и рассматривают такой вариант в качестве преимущественного при продаже их оборудования. 7. Необходимость поддержания долгосрочной технологической и экономической жизнеспособности неосновной деятельности. 8. Часто трудно отменить принятое решение.

Сочетание общего давления и инерции руководства способствует сохранению существующего положения. 9. Трудно определить истинные долгосрочные расходы, связанные с решением о производстве. По опыту известно, что когда руководство определенно привержено той или иной политике снабжения, нетрудно построить расчеты таким образом, чтобы оправдать изначальное решение и его реализацию. 10. Существует большая гибкость в выборе возможных источников и изделий-заменителей. 11. Компании должны определить, где их деятельность по созданию добавочной стоимости является частью основного бизнеса и где они желают отделить себя от других. В последние десять лет наблюдается тенденция пересмотра решений о производстве или покупке в свете существующей сегодня конкуренции. Эта тенденция наряду со значительными возможностями рынка побудила многих заняться покупкой или поиском внешнего источника снабжения. 12. Наличие квалифицированных специалистов по снабжению. 13. Процесс приобретения обычно требует меньше накладных расходов. При рассмотрении этих причин, являющихся основанием для использования внешних источников, следует учитывать мнение о том, что это негативно отражается на служащих, в частности приводит к увольнениям. Кроме того, появляются следующие риски внешнего снабжения: 1. Потеря контроля. 2. Более высокие барьеры на входе в отрасль. 3. Незащищенность от рисков поставщиков: финансовая нестабильность, задержки выполнения или невыполнение договорных обязательств, отсутствие обещанных элементов, необязательность, низкое качество. 4. Незапланированные выплаты или дополнительные расходы. 5. Трудность количественного определения экономии. 6. Конверсионные затраты. 7. Ограничения поставок. 8. Усиление контроля высшим звеном управления. 9. Вероятность привязки к устаревшей технологии. 10. Необходимость обеспечения маневренности в соответствии с меняющимися экономическими требованиями. Тем не менее, по мнению Роберта Монзка { Robert M . Monczka ) из Мичиганского университета, существуют семь перспективных тенденций, влияющих на стратегию введения аутсорсинга:

Тенденций Стратегия введения аутсорсинга
1. Глобализация • Интеграция стратегии обеспечения/ обслуживания клиента • Совместное с ключевыми поставщиками поддержание конкурентоспособности в вопросах качества, стоимости, доставки, времени и т.д. • Модификация структуры/каналов снабженческой базы
2. Информационная технология • Глобальная стратегическая цепь • Связь с важными поставщиками с помощью электронных средств связи
3. Учет требований внешнего клиента • Интеграция базы снабжения в цепь снабжения внешнего клиента
4. Технология процесса/ производства • Союзы стратегических поставщиков с ведущими в отрасли поставщиками технологии
5. Возрастание сложности работы • Необходимость создания обширной базы обеспечения/стратегий поиска источника и точных критериев оценки эффективности относительно стратегических целей
6. Юридические вопросы/защита окружающей среды • Решение вопросов защиты окружающей среды наряду с вопросами снабжения
7. Пересмотр/модификация • Пересмотр внешних процесоов Модификация устаревших моделей использования внешних источников снабжения
Примечание – Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций: Уч. пособие / Под ред. Б.А. Аникина. М.: Инфра – М, 2003. -187 с. Что касается глобализации, то существует ряд терминов, которые используются примерно равноценно: глобальные закупки ( globalpurchasing ), глобальные источники поставок ( globalsourcing ), зарубежные источники поставок ( foreign sourcing ), международные источники поставок ( international sourcing ), многонациональные источники поставок ( multinational sourcing ) и различные комбинации вышеперечисленных терминов. При правильном использовании международные источники поставок становятся мощным оружием в конкурентной борьбе. Они заставляют стабилизировать производство, упрощать конструкции, сокращать количество комплектующих и узлов, а также повышать качество. Кроме того, международные поставки способствуют укреплению сотрудничества между производственным персоналом и служащими маркетинговых и закупочных служб. При изучении 149 фирм Лаура Бироу ( Laura M . Birou ) и Стэнли Фаусетт ( Stanley E . Fawcett ) выявили следующие причины использования зарубежных источников поставок:
Причины использования зарубежных источников поставок 1. Более низкие цены зарубежных источников 2. Наличие зарубежных изделий, отсутствующих внутри страны 3. Ориентация фирмы на мировые рынки 4. Передовые технологии зарубежных источников 5. Высококачественные изделия из зарубежных источников 6. Обострение мировой конкуренции 7. Развитие иностранного инвестирования (предшествует глобальному производству или маркетингу) 8. Удовлетворение встречной торговли или местных требований 9. Возможность лучшего сервиса и доставки Доля фирм, % 74 49 28 26 25 19 17 17 8
Примечание – Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций: Уч. пособие / Под ред. Б.А. Аникина. М.: Инфра – М, 2003. -187 с. 3. Параметры выбора поставщиков услуг Как правильно выбрать поставщика услуг аутсорсинга и сколько их должно быть – основные проблемы аутсорсинга.

Ученые выявили ряд факторов, которые необходимо учитывать при решении первой проблемы – выборе поставщика услуг: 1. Доверие.

Насколько опытен этот поставщик услуг, т.е. сколько у него клиентов в данный момент? 2. Надежность.

Удовлетворяет ли этот поставщик услуг требованиям своих клиентов? 3. Гибкость.

Работает ли этот поставщик по одному образцу или он достаточно гибок, чтобы быстро удовлетворить наши потребности, а в дальнейшем корректировать свою работу в зависимости от того, будет ли наше предприятие расширяться или, наоборот, сворачивать свою деятельность? 4. База навыков. Есть ли у этого поставщика навыки в сфере ИТ и других областях, которые не нужны нам сейчас, но которые понадобятся в будущем? 5. Возможность экономии.

Сможет ли этот поставщик услуг предложить большую экономию средств, чем другие поставщики? 6. Обслуживание.

Насколько высок уровень обслуживания, предлагаемый этим поставщиком, по сравнению с тем, что мы получаем сейчас, или с тем, что предлагают нам другие поставщики? 7. Навыки управления. Если наше предприятие расширяется или сворачивает свою деятельность, достаточно ли у поставщика услуг времени, умения и желания для того, чтобы удовлетворить наши потребности? 8. Кадровая политика. Какую политику в отношении кадров проводит поставщик услуг и как это скажется на наших сотрудниках? 9. Навыки перевода.

Насколько эффективно поставщик услуг осуществил предыдущий перевод сотрудников: придерживался ли он установленного графика; как этот переход повлиял на переведенных сотрудников компании-клиента? 10. Вопросы, связанные с заключением контракта.

Захочет ли поставщик воспользоваться своим большим опытом и связать нас жестким контрактом или он позволит нам «внести поправки» либо заключить партнерское соглашение? 11. Внутренняя квалификация и контроль: Позаботится ли поставщик услуг о том, чтобы мы не потеряли квалификацию и контроль, необходимые для поддержания и расширения деятельности нашего предприятия? Вторая проблема заключается в определении числа поставщиков услуг. По этому вопросу есть несколько мнений.

оценка комнаты в квартире в Липецке
центр оценки собственности в Белгороде
оценка рыночной стоимости строительства в Москве